随着木渎镇城乡一体化进程的加快，村民在土地流转或动迁后，“40、50、60”因年龄偏大、文化程度较低、劳动技能不足，出现了就业困难的情况。作为著名的花木之乡，天池村花卉苗木产业基础雄厚，村民种植苗木经验丰富，但由于文化程度较低，要想找到一份合适的工作着实有点困难。为帮助、引导失地后的富余农村劳动力积极就业，天池村经过前期充分调研、摸底，在区、镇相关部门的指导下，成立了天益劳务专业合作社。
“真没想到，我这把年纪了，以后还能靠老本行再赚点工资！”今年62岁的周全土是天池村一名地地道道的农民，随着土地流转，每年拿着稳定的分红，一家人日子越过越好。“我在家就是闲不住，去过正规企业找过工作，都因年纪大了被拒绝。”像周老伯这样的村民并非个例，他们熟练掌握苗木种植的技术，但是超过了法定劳动年龄，企业无法与他们签订劳动合同，也不愿意直接招纳为正式职工。得知天池村成立了劳务合作社，周老伯马上报名入了社。据悉，天益劳务合作社严格按照平等自愿的原则，吸纳辖区内就业困难人员，今后，一方面以“零售”的方式提供苗木种植、绿化养护等个人劳务，另一方面以合作社的名义承包由公共财政支付的绿化养护、环卫保洁工程，帮助村民劳们“组团”就业。目前，已经有30位社员成功加入。
据合作社负责人介绍，近年来，天池村大力整合各类资源，不断扩大苗木规模化种植的体量和质量，形成规模化苗木种植，但在苗木种植、管理方面的专家、人才还较少。接下来，合作社将积极组织入社村民参加苗木种植、苗木管理等技能培训，进一步提高村民自身能力，促进村民就业。合作社将介绍入社村民到相关绿化公司上班，变过去的“为自家种树”到“帮集体种树”，村民可以像企业员工一样按月领工资。
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