培训班安排了职业经理人基础素质与技能、企业税收管理、林业资金使用管理、北京林业发展现状及高质量发展、集体林业政策法规解读、林下经济发展的若干思考、森林多目标经营等课程。面授后，学员还要完成大纲要求的网络课程学习、命题论文、知识和技能测试等环节，参加职业经理人资格考试合格后，由北京林业大学和职业经理研究中心认定，颁发林业职业经理人证书。
北京市园林绿化局从三个方面严格把关，保证林业职业经理人培训质量。
一是严选培训对象。林业职业经理人培训是北京林业社会化职业人才培训的创新探索，依据学员的专业基础、职业志愿、道德素养等方面进行认真筛选，确保参训人员的相对稳定和培训效果。
二是严审培训内容。为使参训人员达到专业职业经理人要求，北京市园林绿化局与国家职业经理研究中心、北京林业大学继续教育学院共同研究制定了北京林业职业经理人培训大纲，对林业职业经理人的培训方向、目标、效果进行定位，对课程内容的设置进行科学筛选，聘请具有深厚理论功底和丰富实践经验的老师讲课，保障学员听得懂、用得上。
三是严格培训管理。制定系统的讲授、讨论、移动课堂等学习计划，培训内容丰富新颖、学习方式灵活多样，以良好的学习环境，促进完成培训计划。
北京林业担负着保障首都生态安全和为城乡人民提供更多更好的生态产品的使命，也是乡村振兴和集体林权制度改革的主战场，建立完整的林业职业经理人培养体系，培育出一批具有林业专业技能和素养的职业经理人，是保障首都林业持续、快速、高质量发展的途径。
未来，北京市园林绿化局将依托北京林业大学优质的教育资源，为北京林业发展培养更多具有林业专业知识、专业技能、高素质的人才。
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